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आसनसोल एवं भुसावल में ट्रैकमैनों की मौत पर देशभर में उबाल, प्रताड़ना और रनओवर पर आक्रोश

आसनसोल एवं भुसावल में ट्रैकमैनों की मौत पर देशभर में उबाल, प्रताड़ना और रनओवर पर आक्रोश
  • RKTA ने नर्मदा पुरम लोकसभा के एमपी दर्शन सिंह से मिलकर रखी अपनी मांगें 

NEW DELHI. आसनसोल एवं भुसावल में ट्रैकमैनों की मौत की घटना से रेलकर्मियों के बीच आक्रोश बढ़ रहा है. RKTA (रेलवे कर्मचारी ट्रैकमेंटेनर्स एसोसिएशन)  ने ट्रैकमैनों के रनओवर और प्रताड़ना की घटना पर चिंता जताते हुए  नर्मदा पुरम लोकसभा के सांसद दर्शन सिंह चौधरी को ज्ञापन सौंपकर उनकी मांगों को उचित फोरम पर उठाने का अनुरोध किया है. इसमें प्रताड़ना के शिकार ट्रैकमैनों को न्याय दिलाने और लगातार हो रही रनओवर की घटनाओं को रोकने के लिए रक्षक डिवाइस एवं पढ़े-लिखे ट्रैकमैन को 4200 ग्रेड पे और एलडीसी ओपन टू ऑल लागू से पदोन्नति देने की मांग की गयी है.

रेलवे कर्मचारी ट्रैकमैन संगठन के राष्ट्रीय अध्यक्ष वे रवि की पहल पर RKTA के सहायक फाइनेंस सेकेट्री आदेश गौरव ने सांसद से मिलकर आसनसोल एवं भुसावल में ट्रैकमैनों की मौतों की जांच कराने की मांग उठायी है. उन्होंने लगातार हो रही घटनाओं को देखते रक्षक डिवाइस लगाने और शिक्षित लेागों को पदोन्नति में मौका दिलाने की गुहार लगायी है.

RKTA की ओर से बताया गया है कि रेलवे में टेकमेंटेनर की संख्या 3.50 लाख के करीब है जो लगातार विषम परिस्थितियों में निष्ठापूर्वक ट्रैक पर काम कर जनता को सुरक्षित करते रहे हैं. रेलवे का डाटा ही बताता है कि हर साल 500 ट्रैकमेंटेनर किसी ने किसी रूप में दुर्घटनाओं के शिकार हो रहे. इसके बााद भी ट्रेकमेेंटेनरों को ने तो पदोन्नति मिलती है न ही सम्मानजनक सेवा का लाभ दिया जाता है. दर्शन सिंह चौधरी ने सभी मांगों को रेलमंत्री तक पहुंचाने और उनका निदान करवाने का आश्वासन दिया है.

RKTA की मांगें 

1. समानता के आधार पर LDCE की परीक्षा में ट्रैकमेंटेरों को मौका मिले

2. रक्षक डिवाइस अतिशीघ्र प्रदान किया जाये, जिससे रनओवर से मौतें नहीं हो

3. ट्रैकमेंटेनरों को 4200 ग्रेड पे दिया जाये ताकि पदोन्नति के रास्ते खुल सके

4. जोखिम भत्ता बढ़ाकर मूलवेतन का 30 प्रतिशत दिया जाये

5. ट्रैकमेंटेरों की डयूटी लंच सहित 08 घंटे की हो

6. टेकमेंटेनरों को संक्रमण भत्ता दिया जाये.

7. टेकमेंटेनरों  की 05 वर्ष की सेवा पश्चात स्वतः विभाग परिवर्तन किया जाये.

8. महिला टेकमेंटेनरों के विभाग परिवर्तन किया जाये .

9. की-मैन एवं पेटोल मैन को रनिंग भत्ता दिया जाये

10. आर्टिजन स्टाफ को हार्ड एण्ड रिस्क अलाउंस दिया जाये .

 

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